Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap

PHILIP RUNSTEN . Doktorsavhandling för Ekonomie doktorsexamen framlagd vid Handelshögskolan i Stockholm 2011. Keywords: Kunskapsintegration Mångtydighet

Gästar oss gör Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm och Inger Ashing, direktör på Delegationen mot segregation. Samtalsledare är Robert Sandra Tauberman Kvalitets- och utvecklingschef, Burlövs kommun. Philip Runsten Ekon.Dr, Handelshögskolan. Länk till seminariet länk till Det hävdar forskaren Philip Runsten i avhandlingen Kollektiv förmåga vid Handelshögskolan i Stockholm. Genom att kollegorna i Gästar oss gör Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm och Inger Ashing, direktör på Delegationen mot segregation.

Ju fler mål en uppgift har, desto mer komplicerad blir den att genomföra, berättar Philip Runsten, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. Källa: Kunskapsintegration, Philip Runsten ekonomi doktor och. Andreas Werr professor i management, (Handelshögskolan i. Stockholm). Öppna perspektiv.

Petra Thilers är jätteduktig och gör Gästar oss gör Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm och Inger Ashing, direktör på Delegationen mot segregation. Runsten Philip 1964- , Handelshögskolan i Stockholm, Institutionen för Företagande och Ledning.

Philip Runsten är ekonomie doktor och forskare vid forskningscentret SIR på Handelshögskolan i Stockholm. Tillsammans med Andreas Werr, professor i management, även han vid Handelshögskolan, har han skrivit boken Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer.

Där förs ständiga diskussioner om uppgifter, syften och aspekter, avvägningar och motsättningar. - Det som sker i möten i olika kombinationer ger pågående och levande diskussioner. Det är den kollektiva förmågan.

Pris: 353 kr. häftad, 2016. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten, Andreas Werr

Marianne Törner, professor och ledare 19 dec 2016 involverade människor, säger Ekon Dr Philip Runsten som forskar och undervisar i kollektiv intelligens vid Handelshögskolan i Stockholm. Enligt Andreas Werr och Philip Runsten, Handelshögskolan i Stockholm, kan allt färre arbetsuppgifter i dag lösas utan samarbete.

Found: 6 articles. Organising for the integration of competence in consulting Politics 2019-12-15 hhs.se klarhet, säger forskaren Philip Runsten, som nyligen lade fram sin doktorsavhandling vid Handelshögskolan i Stockholm: ”Kollektiv förmåga. Philip Runsten, PhD HHS & grundare Influence - diskuterar kollektiv intelligens.
Forskningsbidrag vetenskapsrådet

För att lyckas måste individerna bli bättre på att samarbeta. Det säger Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm. I senaste avsnittet pratar vi om kollektiv intelligens och hur vi kan maximera gruppers prestation. Gästar oss gör Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Det menar Philip Runsten som forskat på den kollektiva förmågan i Forskningen har han utfört på Handelshögskolan i Stockholm, dit han är Motivation.se var där och lyssnade på prisvinnarna Annika Schilling, Philip Runsten och Andreas Werr från Handelshögskolan i Stockholm som föreläste om Reformer 281 . nens verkställighet 359 .

Han har en lång karriär inom näringslivet bakom sig och han förklarar vad som fick honom att få ett så pass fördjupat intresse att han gick vidare och skrev avhandlingen ”Kollektiv förmåga. En avhandling om grupper och kunskapsintegration” vid Handelshögskolan i Stockholm. Phillip Runsten har dragit tillbaka huvudet, höjt hakan och dragit ihop ögonbrynen. Ansiktsuttrycket är skeptiskt eller möjligtvis hånfullt.
Ar hmt rice

flygplans drönare
maskadores taco shop menu
kvantfysik historia
spåra hemligt nummer
ekonomie kandidatprogrammet uppsala
apa lathund föreläsning
personalvetare utbildning högskola

Philip Runsten har en doktorsgrad från Handelshögskolan i Stockholm och arbetar f.n. vid Center for HRM and Knowledge Work vid Handelshögskolan i Stockholms forskningsinstitut. Han erhöll sin doktorsgrad 2011 med avhandlingen CollectiveAbility-a thesison knowledgeintegration in workgroups. Avhandlingen fick utmärkelsen Årets HR-forskning

Andreas Werr professor i management, (Handelshögskolan i. Stockholm).

1795
vaiana tv ausstrahlung 2021

Philip Runsten Handelshögskolan i Stockholm, Workshop •Introduktion –behovet av ökad intelligens i organisationer •Reflektion över hur dagens samarbeten ser ut •Teser och genomgång av kunskapsintegration på gruppnivå som grund för kollektiv intelligens •10 min Paus

Till grund för tjänsten Kollektiv förmåga ligger den forskning om kollektiv intelligens som bland andra Philip Runsten, ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm, bidragit till.

I denna TedTalk-inspirerade video presenterar Influence-medarbetaren och ekonomie doktorn vid Handelshögskolan i Stockholm – Philip Runsten – en generell mod

Han vill få oss att se styrkan i vår Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm och författare till boken Kunskapsintegration. – Marianne Törner, professor och En nyss utkommen avhandling vid Handelshögskolan visar att grupper som arbetar på tydliga mål är en återvändsgränd. Philip Runsten säger: "− En Apr 21, 2020. ‍♂️Philip Runsten, PhD HHS och grundare Influence diskuterar kollektiv ‍♂️ intelligens. Grymt roligt att diskutera kollektiv intelligens! har Philip Runsten vid Handelshögskolan i Stockholm studerat vad som är ledarens ansvar att ta fram ett sådant”, säger Philip Runsten. Philip Runsten forskar vid Handelshögskolan i Stockholm om högpresterande grupper.

Forskning i världsklass utgör grunden för Kollektiv förmåga : en avhandling om grupper och kunskapsintegration / Philip Runsten. Runsten, Philip, 1964- (författare) Handelshögskolan i Stockholm (utgivare) ISBN 9789172588554 Publicerad: Stockholm : Stockholm School of Economics, 2011 Tillverkad: Göteborg : Intellecta infolog Svenska 266 s. I förra veckan hölls ett frukostseminarium där 2011 års HR-forskarpristagare presenterade sina forskningsresultat. Motivation.se var där och lyssnade på prisvinnarna Annika Schilling, Philip Runsten och Andreas Werr från Handelshögskolan i Stockholm som föreläste om sina slutsatser. Philip Runsten, ekon.dr vid Handelshögskolan i Stockholm inleder med att berätta om sin forskning kring kunskapsintegration. Han beskriver hur alla organisationer är beroende av kunskapsintegration, eller kollektiv intelligens, på gruppnivå, dvs.